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Management / Ressources humaines

Domaines d'intervention


Management

* Conduite de réunion
* Animation d'équipe: motivation et délégation
* Améliorer la qualité et l'organisation de son activité
* Conduite de projet
* Projet de service dans une juridiction
* Animation d'un groupe de traitement de problèmes
* Communication interne outil du management
* Manager en situation de crise et d'incertitude
* Conduite du Changement : diagnostic et élaboration Projet de Service
* Conduite du Changement : Aspects Psychosociologiques (pour les agents)
* Conduite du Changement : Management opérationnel (pour les cadres)


Gestion du personnel

* Techniques d'entretien professionnel
* Techniques de recrutement
* Entretiens d'évaluation (supérieur hiérarchique et exécutant)
* Analyse de la motivation et de l'implication au travail
* Gestion prévisionnelle des emplois et compétences et des RH (G.P.E.C. / G.P.R.H.)
* Bilan de compétences
* Préparation à la retraite




Ingénierie de formation

* Formation de formateurs - formateurs occasionnels - Tuteurs
*
Animation et / ou co-animation d'une action de formation
*
Concevoir une action de formation
*
Techniques d'animation en formation - Jeux de rôle, études de cas, réunions discussions



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