SIC Formation

Soucieuse des principes de Développement Durable et guidée par une conviction forte d'écocitoyenneté, l'entreprise SIC FORMATION s'engage au service de ses collaborateurs et de la communauté.

Les grands axes de cette charte sont :


Performance économique :

La politique économique de la société doit respecter une éthique qui préserve les fondamentaux des populations actuelles et futures.
Dans cette démarche de Développement Durable, l'entreprise doit non seulement se fixer de poursuivre une croissance soutenue, mais également se soucier d'intégrer des partenaires partageant la même politique en matière de critères environnementaux et sociaux.


Responsabilité sociale :

Les notions d'équité et de prise en compte des besoins individuels des membres de l'équipe sont des éléments clés de notre politique sociale.
La mise en place et l'animation d'un plan de formation est un axe majeur de la progression individuelle et collective de l'équipe de SIC FORMATION. L'amélioration des conditions de travail en matière d'hygiène et sécurité doit en outre être une préoccupation permanente.
En dehors de l'entreprise, le développement de l'activité de SIC FORMATION doit avoir une influence positive sur le développement économique, social et culturel des territoires où les agences sont implantées.


Responsabilité environnementale :

Nous sommes engagés dans une démarche environnementale visant la certification ISO 14001.
Dans ce cadre nous prenons les mesures nécessaires pour réduire nos consommations d'énergie, gérer nos déchets, privilégier des moyens de transport plus écologique… De plus nous tenons compte de l'impact environnemental dans le choix de nos fournisseurs.


Toutes ces notions font partie intégrante des valeurs de tous nos collaborateurs.